Offre d’emploi – Direction générale des Cuisines collectives du Grand Plateau (Montréal)

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CUISINES COLLECTIVES DU GRAND PLATEAU

POSTE DE DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DES CCGP

27 juin 2016 – Les Cuisines collectives du Grand Plateau (CCGP) sont un organisme sans but lucratif établi sur le Plateau Mont-Royal depuis vingt-quatre ans. Dans le but d’améliorer la qualité de vie des personnes, les CCGP travaillent à susciter, soutenir et accompagner la mise sur pied d’activités culinaires, plus spécifiquement des cuisines collectives organisées par et pour les personnes vivant dans le Grand Plateau, avec des besoins sur le plan de la sécurité alimentaire. Suivant une approche axée sur la prise en charge des individus, l’organisme intervient de manière à favoriser le rapprochement des personnes ou des groupes, la mise en commun des ressources et du savoir-faire, l’ouverture à la connaissance, la solidarité entre pairs et l’engagement bénévole au sein de l’organisme.

Nature du poste : Sous la responsabilité du conseil d’administration, la personne assurant la direction générale dirige le personnel et les activités, recherche le financement et gère les ressources financières de l’organisme.

Elle est responsable de planifier, d’organiser et de livrer les résultats attendus en respectant les priorités établies. Elle représente l’organisme auprès des bailleurs de fonds privés et institutionnels, des organismes partenaires et des médias. Elle assure le leadership en regard de la mission et les grandes orientations des CCGP.

DESCRIPTION DE TÂCHE

Gestion du personnel

  • Appliquer les politiques d’embauche et de rémunération établies par le conseil d’administration.
  • Voir au comblement des postes approuvés par le conseil d’administration, en définir les fonctions.
  • En début d’année, donner à chacun des employés des objectifs et, le cas échéant, évaluer les résultats individuels en rapport avec les objectifs de l’année antérieure.
  • Soutenir et encadrer le personnel.
  • Voir à maintenir un climat de travail constructif et un sentiment d’appartenance à l’organisme.

Gestions des ressources financières

  • Préparer les prévisions budgétaires.
  • Gérer les budgets des activités et projets.
  • Voir à la comptabilité, à la disponibilité des états financiers mensuels et annuels.
  • Rechercher des sources de financement, faire les représentations, préparer les demandes et en faire le suivi.

Gestion des activités

  • Établir un programme d’activités qui rejoignent les besoins des personnes et groupes cibles et stimule leur participation.
  • Assurer la réalisation des activités et projets prévues, en faire le suivi et en faire rapport au besoin.
  • Attirer et retenir des bénévoles, et ce, tant parmi les membres que les non-membres.

Relations publiques et communications

  • Développer la concertation et la collaboration avec les organismes du milieu.
  • Promouvoir la reconnaissance des CCGP auprès des organismes communautaires et des bailleurs de fonds.
  • Tenir régulièrement le conseil d’administration informé de la situation financière, du climat de travail, des projets, initiatives ou développements qui peuvent affecter l’une ou l’autre et, plus généralement, l’accomplissement de la mission des CCGP.
  • Prendre des initiatives dans le sens des orientations données par le conseil d’administration et faire à ce dernier des propositions qui permettront de mieux réaliser la mission des CCGP.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

  • Doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle ou une combinaison de formations ou d’expérience équivalente.
  • Doit avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience en recherche de financement ou en développement des affaires et de l’expérience en gestion d’OSBL.

COMPÉTENCES

  • Capacité́ démontrée à développer et entretenir des relations d’affaires.
  • Fortes aptitudes à opérationnaliser et axé sur les résultats.
  • Entregent et aisance à faire de la représentation.
  • Grande capacité́ de priorisation et de décision.
  • Habiletés de négociation et capacité à influencer.
  • Grande flexibilité et autonomie.
  • Esprit d’équipe et dynamisme.
  • Possède des compétences en comptabilité et en gestion budgétaire.
  • Maîtrise la suite Office (spécifiquement Excel).
  • Posséder une maîtrise du français et de l’habileté́ en rédaction.

Poste : Temps plein

La personne retenue entrera en fonction début octobre 2016. Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation au plus tard dimanche le 31 juillet 2016 au soin de Robert Boucher, président du CA, à l’une des adresses suivantes* :

Cuisine collective du Grand Plateau

4095 rue St-André,

Montréal, QC

H2L 3W4

Ou par courriel à : emploiccgp@gmail.com

www.ccgp-montreal.org

*Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception.

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