Offre d’emploi au Centre des femmes du Haut-Richelieu – Responsable des cuisines collectives

 CFHR

Offre d’emploi

Responsable des cuisines collectives

Poste contractuel : 35 heures/semaine Remplacement d’un congé de maternité Durée : 55 semaines du 1er décembre 2014 au 29 février 2016 Salaire : entre 16 $ et 18 $ de l’heure, selon l’expérience Lieu de travail : bureau au Centre de femmes, avec déplacements dans les 14 municipalités de la MRC du Haut-Richelieu Horaire de travail : heures à déterminer selon les besoins du projet Fondé en 1983, le Centre de femmes du Haut-Richelieu (CFHR) est un centre d’éducation populaire en condition féminine dont la mission est d’améliorer les conditions de vie des femmes en vue de leur permettre une participation égalitaire dans toutes les sphères de la société. Le Centre œuvre auprès des 14 municipalités de la MRC du Haut-Richelieu. Tâches Sous la supervision de la coordonnatrice des initiatives en sécurité alimentaire du CFHR la responsable des cuisines collectives doit :

  • Promouvoir les cuisines collectives sur tout le territoire de la MRC du Haut-Richelieu:
    • Réaliser des outils promotionnels, organiser et animer des rencontres d’information, rédiger des communiqués pour les médias, recruter des participantes pour former des nouveaux groupes de cuisine collective.
  • Démarrer des groupes de cuisine collective
    • Trouver des locaux en ruralité qui peuvent accueillir des groupes, créer des partenariats et faire des ententes avec les municipalités et les organismes du milieu pour l’utilisation des locaux, former les groupes, compléter l’équipement des locaux et pourvoir le premier fond de cuisine.
    • Accompagner les groupes pour qu’ils intègrent le fonctionnement d’une cuisine collective et développent leur autonomie, animer la planification, la cuisine et l’évaluation.
  • Effectuer l’évaluation de l’activité :
    • Élaborer un questionnaire et organiser des rencontres d’évaluation, effectuer l’analyse des résultats et formuler des recommandations, rédiger un rapport d’activités.
  • Participer aux activités du Centre lorsque requis.

La candidate devra posséder les compétences et qualités suivantes :

  • Formation en travail social, éducation spécialisée, animation culturelle ou expérience équivalente;
  • Formation ou expérience en cuisine;
  • Expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire, un atout;
  • Connaissance du territoire un atout;
  • Connaissance du milieu communautaire et de l’éducation populaire;
  • Expérience en animation et en formation;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Être à l’aise d’intervenir dans différents milieux (municipal, rural, scolaire, associatif, communautaire, entreprises, etc.)
  • Maîtrise du français écrit, capacité de synthèse et de rédaction;
  • Maîtrise des outils informatiques courants
  • Avoir accès à un moyen de transport
  • Être disponible certains soirs et fins de semaines.De plus, la candidate devra faire preuve de dynamisme, d’autonomie, de créativité, d’esprit d’équipe, d’entregent et de diplomatie. Si cet emploi vous intéresse et que vous croyez correspondre à ce profil, veuillez acheminer votre curriculum vitæ avec une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste au plus tard le vendredi 7 novembre par courriel à l’adresse initiatives.sa@centrefemmeshautrichelieu.ca , par télécopie au (450) 346-9195 ou par la poste au Centre de femmes du Haut-Richelieu C.P. 555, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 6Z8.

Nous communiquerons seulement avec les candidates retenues pour une entrevue.

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